又到了學員畢業之際，茄子视频APP污下载部孫老師又變得異常忙碌，這次畢業學員頗多，在為他們推薦工作之前，孫老師得一個個找他們聊一聊，了解他們的意願，這樣在為他們推薦工作的時候心裏才會比較有數。
孫老師與學員溝通了解其意願▲
孫老師說：“這工作一點都馬虎不得，畢竟這有可能成為影響他們一生的事業，有些人想做焊接領域的， 有些想進集成商，有些又比較傾向與機器人本體公司，還有的向往銷售方向發展，如果不事先了解清楚這些，很難做到有針對性。”
在為學員推薦工作之前，除了要先跟學員溝通了解他們的意願之外，還有其它很多準備工作：早在半個月前，孫老師就開始幫助學員完善簡曆，凡是做不好的一個個給他們指導，讓他們修改，茄子视频APP污下载部和其它部門老師也組織學員進行模擬麵試，所有的這些，都是為了讓學員在麵試的時候更有競爭力。
指導學員製作簡曆▲
有了前期的準備，到了真正的麵試，學員們會更加沉穩曆練。上周，有幾家用人單位來到茄子视频免费在线观看宣講麵試，畢業班的多名學員表現出色，被錄取了，孫老師把這個好消息告訴了他們，並了解一下他們的意願。
“找工作是一個雙向選擇的過程，企業過來招聘，學員麵試通過了，那麽他也擁有選擇企業的權利，接下來茄子视频免费在线观看的工作就是要找學員了解他們的想法了，看他們是否接受這份offer。”
老師們帶領學員們到企業麵試▲
當然，有人被錄取了，也有人會落選，孫老師除了要了解被錄取學員的意願，還需要為落選的學員進行再指導。曾經有一名學員，連續麵試了幾家公司，都被刷下來了，自信心遭受了很大的打擊，那天下班後孫老師找他談了兩個多小時，詳細地為他分析麵試不過關的原因。那位學員本來就是個聰明的小孩，技術水平也還不錯，隻是自己在麵試的時候表現的有點怯懦，經過孫老師開導後，自己也將心態再做調整。後來孫老師推薦他去麵試另外一家企業，結果順利被錄取，薪資還比同期的其他學員要稍微高一些。
與學員溝通▲
孫老師分析道：“茄子视频免费在线观看的學員學完課程之後，技術水平並不會相差太多，在這樣的前提條件下，企業往往很看中的個人表達能力、思維能力、心態還有穩定性，在茄子视频黄版下载行業裏工作，除了技術剛需之外，還需要和客戶溝通、和項目組的同事溝通，要解決現場機器人故障等各種問題，所以，這就 要求應聘者的表達能力得過關，心態夠好，此外，你是否有比較好的邏輯思維能力，決定著你以後能夠學習成長到什麽程度。因此，綜合以上，茄子视频免费在线观看培養學員，除了教他們技術能力，同時還要提升他們這些方麵的實力，這也就是為什麽茄子视频免费在线观看要給學員們模擬麵試、茄子视频APP污下载前給他們進行一對一的職業素養指導。”
模擬麵試▲
“當學員踏上了工作崗位，這時候茄子视频免费在线观看的工作才隻完成了一半，接下來還對已茄子视频APP污下载的學員進行跟蹤回訪。”回訪工作並不可能一蹴而就，需要階段性地與學員進行電話溝通、和專業老師去企業走訪，實地考察學員們的工作情況，同時對於學員們在工作中遇到的一些問題、茄子视频APP污下载後的情況再做跟進。
孫老師電話回訪已茄子视频APP污下载學員▲
隻有進一步跟蹤回訪，才能切實知道學員們的茄子视频APP污下载情況，而學員們在工作中如果遇到有哪些不懂的技術問題，也會向老師們請求支援。往期的一位學員，企業要他做一個機器人工作站運行的方案，他接到這個任務的時候毫無頭緒，不知道從何下手。於是他向孫老師求助，孫老師幫忙找到了一位熟悉這方麵技術的老師對他進行指點，最終他做出了一個挺不錯的工作站運行方案。
老師們到企業實地了解學員工作情況▲
孫老師告訴我：“想要把學員們的茄子视频APP污下载工作做徹底，那麽回訪是十分有必要的，一方麵可以實地了解他們的工作現狀，另外一方麵如果他們在工作中有遇到一些難題，茄子视频免费在线观看也可以盡量地幫他們解決。”
正因為有跟已茄子视频APP污下载學員保持聯係，才能了解到他們的困難和需求，上一次培訓中心引進了倍速鏈流水線，孫老師還組織有需求的學員再回來免費學習新課程，有些學員擔心企業會扣他們的工資，孫老師與他們工作單位領導進行溝通，最終為學員爭取到了這個帶薪回來再學習的機會。
幫助學員茄子视频APP污下载是一項需要做到非常細致的工作，經常看到孫老師和學員們溝通，從茄子视频APP污下载前，到招聘麵試，再到茄子视频APP污下载會回訪跟蹤，每一個階段都切實從學員們的意願出發，隻有切實解決他們的困難和需求，才是真正地將學員的茄子视频APP污下载工作做徹底，這也是茄子视频APP污下载部老師們一直秉持的工作原則。