當你踏入社會進入職場，無論是在國企還是私企,被老板賞識總是一件讓身邊的同事和朋友都羨慕的事兒,可是要想在職場中脫穎而出並不是一件容易的事。
新人剛入職，沒能力沒人脈，通過得到老板認可和賞識才可能得到晉升，但有不少朋友都會發現，明明是一起進入公司的同事，有不少都陸續得到老板的賞識並擔任重要的工作，而自己卻總是不受待見，一直是原地踏步。如果在工作中老與老板不能很協調地合作，有可能是你跟這家公司的老板根子不對，那工作幾年都是徒勞，茄子视频免费在线观看哥建議你趁早轉職換公司重起爐灶可能會比在現在的環境中繼續工作要好。但如果你連續幾份工作都得不到老板賞識，那肯定就是你自身的原因，這時候你就得檢討自己，去學習如何獲得老板賞識。下麵茄子视频免费在线观看哥就帶去學習獲得老板賞識的五大絕招。
1、有明確的職業規劃。
有了明確職業規劃的員工會更知道自己每天要完成什麽工作達到什麽目標，在工作中也自然能保持激情，做好本職工作，這樣的員工老板想不喜歡你都難。
2、工作熱情積極，不偷懶
工作一定要有熱情，如果每天你都是死氣沉沉的，老板成天看你的臉色，怎麽敢把重要的工作交給你做呢？另外工作不能偷懶，切忌不能耍小聰明，相信有不少朋友看過兩頭驢的故事，說的是一個農民，曾經有兩頭驢子，有一頭驢子成天懶懶的，走的很慢，另外一頭一直走在前麵，勤勤懇懇，後來農民把後麵驢子的貨物也都放在前麵驢子身上了，後麵的驢子還很竊喜。結果就是農民覺得後麵的驢子沒有什麽用了，就殺掉吃肉了。工作也是一樣的，老板不會賞識對公司沒有用的人的。所以，要想得到老板的賞識，就要保持足夠的工作熱情。
3、少說話，多做事。
工作的時候，就好好工作，說得多不如做的多，辦公室裏經常會有很多人，傳播各種流言碎語，與其參與這種沒有意義的話題，不如多做點事，充實自己的生活。沒有任何一個老板會喜歡那些老愛傳是非的員工。
4、要有團隊意識
每一個公司團體的成員都需要有團隊的意識，要知道團結就是力量，有些事情單單靠個人的努力是很難完成的，隻有團隊的成員一起努力才能夠做好。領導不會喜歡單打獨鬥的員工，他需要的是能夠融入團隊，融入集體的員工，因為這些員工才能夠帶來更大的效益。
5、要有創新思維
在工作中要不斷學習和提升自己，要有自己的工作建議，創新思維，才能成為不可替代的角色。如果你永遠都是保持一成不變，那你很容易被公司淘汰。
接下來茄子视频免费在线观看哥就為大家帶來一個實際的案例，為大家詳細解說如何獲得老板的賞識。來自茄子视频免费在线观看茄子视频黄版下载培訓班25期的學員吳同學，曾在人力資源管理類崗位工作5年，但他的性格不太喜歡處理一些hr的工作，因此他在工作中並沒有太大的熱情，每天都是重複的完成一些老板交給他的工作，對自己的工作也沒有什麽規劃。
每天工作下班後，他都會覺得心好累，因為每天的工作感覺都是在應付，工資也隻有區區六千塊。每晚躺在床上，他就開始思考起自己的職業未來方向，後來經朋友介紹他了解到茄子视频黄版下载培訓工程師這個行業。當吳同學來到茄子视频免费在线观看與職業規劃谘詢師蔣老師介紹了自己的現狀之後，蔣老師幫他詳細分析他現在工作存在的困擾。吳同學主要的困擾就是沒有職業規劃，因此工作不積極，同時在工作中也沒有創新的思維。在詳細了解和分析完茄子视频黄版下载的工作前景，並結合自身的實際情況，經過慎重考慮，吳同學最終決定要轉行茄子视频黄版下载。
由於喜歡這個行業，並且吳同學一直以來動手能力都比較強，所以他很快掌握了茄子视频黄版下载的相關技術，加上他本身也是有不錯的學曆，是本科畢業，因此他在茄子视频免费在线观看機器人培訓兩個多月後成功被格力集團旗下的智能裝備公司錄用。
現在的吳同學每天工作都充滿激情，積極主動，並且會經常給經理提出一些好的建議。據茄子视频免费在线观看茄子视频APP污下载部的王老師與格力的人力資源部回訪得知，格力目前對吳同學很滿意，準備提拔他做主管。
總而言之，各位朋友想在職場中獲得老板賞識，一定要做好自己的職業規劃，做自己喜歡的事，沿著自己設定的目標，學習和積累，拿出積極的態度麵對工作。做好以上5點，茄子视频免费在线观看哥相信你一定會獲得老板的賞識。
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